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Forum économique – Strasbourg 11 mars 2025

Actualité du monde du livre

le 11/03/2025

Le mardi 11 mars se tiendra le Forum économique “La redistribution de la valeur dans la chaîne du livre” dans l’Auditorium du Musée d’Art Moderne et Contemporain de Strasbourg.

Cette journée s’articulera autour des thématiques actuelles du monde du livre avec quatre tables rondes. Nos intervenants échangeront sur le prix unique du livre, sur le marché du livre d’occasion, sur les enjeux de la diffusion et de la distribution et enfin sur la rémunération des auteurs.

Dans un monde économique où les perspectives de croissance sans fin sont remises en question, la filière du livre doit-elle analyser son fonctionnement et les possibilités de mieux redistribuer la valeur, trouver de nouveaux mécanismes pour en créer.

De la création, de l’édition à la vente, en passant par la diffusion et la distribution, ce forum est l’occasion de débats entre tous les maillons de la chaîne du livre.

Programmation

10h / Allocution d’ouverture, par Pierre Marchant, auteur et président de la CIL.

10h30-11h / Table ronde 1 : Un vrai prix unique du livre ? En présence de Guillaume Husson (délégué général du Syndicat de la librairie française), un bibliothécaire, un libraire, et Geoffroy Pelletier (directeur de la Sofia).

11h30-12h30 / Table ronde 2 : Optimiser le marché du livre d’occasion, animée par Gilles Million (CIL), avec David Bres (libraire Tribulles – Canal BD), Patrice Locmant, (directeur général de la Société des gens de lettres, SGDL), Geoffroy Pelletier (directeur de la Sofia), Dominique Tourte, (directeur de la Fédération des éditions indépendantes, Fedei) et Sylvain Joly, Recyclivre.

14h-15h / Table ronde 3 : Des enjeux du côté de la diffusion et de la distribution ? Une rencontre modérée par Pierre Marchant, avec Patrice Locmant, Michel Thomas (gérant, Serendip) et Benoît Vaillant (président de Pollen et de la Clil).

15h15-16h30 / Table ronde 4 : Améliorer la rémunération des auteurs. Animée par Carole de Santis (Interbibly), accompagnée d’Olivier Bron (directeur des éditions 2042), Stéphanie Le Cam (directrice de la Ligue des auteurs professionnels), Grégory Jérôme (responsable formation continue et informations juridiques pour les artistes), Sylvie de Mathuisieulx (autrice et vice-Présidente de Littér’Al), et Patrice Locmant.

16h45-17h30 / Restitution – Clôture

 

Journée professionnelle – Livre et lecture en Bretagne

Rencontre interprofessionnelle « Les secondes vies du livre : l’occasion d’en parler » (10 mars 2025, Rennes)


photo Rencontre interprofessionnelle

Deux tables rondes et des ateliers pour interroger les enjeux du livre d’occasion aujourd’hui, du point de vue de la création, de la librairie, de l’édition, de la lecture publique et du lectorat. Une journée interprofessionnelle, qui s’inscrit dans les réflexions autour des questions écologiques et économiques de la filière.
Organisée par Livre et lecture en Bretagne, Mobilis – Pays de la Loire, Normandie Livre & Lecture, en partenariat avec Le Grand Cordel MJC.

Les professionnels et professionnelles du livre et de la lecture se questionnent sur le livre d’occasion, ses opportunités et ses problématiques, au moment où les lecteurs et les lectrices se tournent de plus en plus vers lui.
A partir de différents regards professionnels et différentes ressources notamment l’Etude sur le marché du livre d’occasion en France  (SOFIA  2023), la journée vise à mesurer et comprendre les multiples évolutions et anticiper de nouvelles pratiques.
Elle émane d’une coopération inter-structures du livre et de la lecture des régions Bretagne, Normandie et Pays de la Loire.

Au-delà de la question du livre d’occasion, cette journée vient interroger les vies du livre qui peuvent co-exister et s’entremêler après une première vie dans les points de vente ou de prêt.
Quels sont les circuits du livre (pour une meilleure circularité ?), quelle bibliodiversité dans cet essor de la seconde main, quelle place des bibliothèques, quels leviers d’inclusion sociale, quelles dynamiques interprofessionnelles, quelles évolutions des pratiques de lecture et d’achat, quelles rétributions de la création (auteurs, autrices, éditeurs, éditrices), ainsi que pour les libraires…

Autant de questions qui seront posées à travers deux tables-rondes et une série d’ateliers pour ouvrir et nourrir la réflexion.

Date : lundi 10 mars 2025, de 9h30 à 16h30

Lieu : Le Grand Cordel MJC, Rennes (accès métro b, arrêt « Joliot-Curie Chateaubriand »)

9h15 : accueil café

9h45 : Discours introductifs

10h-11h : table-ronde « Les devenirs du livre d’occasion »

modérée par Mathilde Rimaud, consultante associée du cabinet Axiales, professeure associée à l’Université de Poitiers ;
avec Fanny Valembois, Bureau des acclimatations et Bertrand Legrendre, professeur émérite à l’université Sorbonne Paris Nord et responsable scientifique de l’étude du Ministère de la Culture et de La Sofia sur le livre d’occasion

11h15-12h45 : table-ronde « Comment la filière s’adapte aux nouveaux usages ? »

modérée par Mathilde Rimaud, consultante associée du cabinet Axiales, professeure associée à l’Université de Poitiers
Avec Élise Feltgen, librairie Le temps qu’il fait (Bretagne), Dominique Rouet, directeur de la lecture publique et accès à la connaissance, Ville du Havre (Normandie), Sarah Hamon, maison d’édition La Cabane bleue (Pays de la Loire) et Ella Balaert, autrice et membre de la SGDL (Bretagne)

12h45-14h : Déjeuner libre

14h-15h45 : ateliers prospectifs

Atelier 1 : Mettre en place une offre d’occasion dans une librairie généraliste

Par Mathilde Rimaud, consultante associée du cabinet Axiales, professeure associée à l’Université de Poitiers

Vous souhaitez développer une offre en occasion dans votre lieu de vente ou l’avez déjà testé ? Cet atelier pratique permettra de revisiter votre projet en abordant des questions de stratégie commerciale, de marchandisation, de fidélisation, de gestion des stocks et de rentabilité.

Atelier 2 : Créer des espaces de coopération pour penser la circularité des livres

Par Fanny Valembois, Bureau des acclimatations

Livre d’occasion, prêt, dons, livres soldés, sauvés du pilon : les vies du livre se diversifient. C’est une bonne nouvelle pour l’environnement, mais cela pose de nombreuses questions et des défis qui ne pourront être relevés que collectivement. Cet atelier proposera d’imaginer ensemble des espaces où la coopération peut être mise à l’œuvre.

Atelier 3 : Rémunérer la création sur le livre d’occasion ?

Par Stéphanie Le Cam, Maitre de conférences en droit à l’Université Rennes 2 et directrice de la Ligue des auteurs professionnels

La seconde vie des livres, en plein essor, soulève beaucoup de questions pour les auteurs et autrices.
Cet atelier explorera les obstacles juridiques qui ne permettent pas actuellement de rémunération, ni pour les auteurs et les autrices, ni pour leurs maisons d’édition. Il s’agira de proposer des pistes de réflexion pratiques pour préserver la création, tout en valorisant la circulation des livres et l’accès du public à la lecture. À partir des expériences et idées des participants et participantes, nous tenterons de tracer ensemble des pistes concrètes pour concilier ces objectifs.

Atelier 4 : Comment penser et imaginer la bibliodiversité au travers du livre d’occasion ?

Par Mélanie Cronier, chargée de projet écologie du livre et de la lecture à Mobilis avec la participation de Benjamin Duquenne pour Chouette coop et Bruno Foligné pour Abraxas-Libris

La bibliodiversité est un concept propre au monde du livre et de la lecture, il permet de proposer une pluralité d’ouvrages émanant de maisons d’édition ou d’auteur et autrices parfois peu représentés. Le livre d’occasion et ses canaux de distribution sont aussi concernés par cette question. Toutefois, le sujet est encore peu traité puisque le système de revente du livre diffère de celui du neuf. Cet atelier aura pour but d’ouvrir la discussion, de partager les témoignages de deux librairies d’occasion afin d’imaginer de nouveaux maillages pour que l’offre de livres d’occasion puisse répondre à tout type de public.

Atelier 5 : Bibliothèque et seconde main : achat et don

L’entrée de la seconde vie des livres en bibliothèque est double, elle concerne les achats de livre mais aussi l’après désherbage. L’occasion arrive aussi dans les bibliothèques avec la question de l’ameublement. Mais quelles sont les marges de manœuvres d’une structure publique pour travailler la question de l’occasion du mobilier et des livres ? Comment donner une nouvelle vie aux livres après désherbage ? Autant de question qui seront questionnées en groupe.

16h-16h30 : restitution & conclusion

>> INSCRIPTIONS

>> Propositions de co-voiturage pour l’évènement

Célia Penfornis
Chargée de l’éducation artistique et culturelle et coordinatrice Enjeux sociétaux et environnementaux
celia.penfornis@livrelecturebretagne.fr
07 55 61 32 04

Le contre-sommet de l’IA raconté en bande dessinée

Le 10 février dernier, au théâtre de la Concorde, a eu lieu le contre-sommet de l’IA, évènement organisé en parallèle, mais surtout en opposition au sommet du même nom. Cet évènement fut l’occasion de questionner et d’échanger autour des sujets centraux de l’intelligence artificielle tels que la culture, l’environnement ou encore l’éducation.

Pour donner vie à ces échanges, Camille Ulrich a brillamment croqué sur le vif les différentes interventions.

 

 

Pour plus d’informations vous pouvez consulter l’article d’ActuaLitté qui a couvert l’évènement et des captations vidéos des prises de paroles arrivent très prochainement !

Part collective du Pass Culture : la Charte alerte !

La Ligue s’associe à la Charte des auteurs illustrateurs jeunesse pour contester fermement la drastique réduction de la part collective du Pass Culture et la brutalité avec laquelle celle-ci a été opérée et mise en place via le ministère et les rectorats.

Si le coup d’arrêt au financement des actions d’éducation artistique et culturelle va impacter des milliers de nos adhérent•es, artistes-auteur•ices du livre en particulier, elle va surtout priver des centaines de milliers d’élèves, à travers toute la France, de rencontres, de lectures, d’ateliers d’écriture et d’expression de soi qui auraient permis d’incarner la littérature dans ce qu’elle a de plus vivant et contemporain.

Par cette action, le gouvernement sous prétexte de faire des économies prive les jeunes esprits de l’accès direct à l’expression artistique et à la liberté de penser.

La Charte prend acte du gel brutal du budget de la part collective du pass Culture de fin janvier à fin juin 2025, et de la manière inappropriée avec laquelle l’information est parvenue aux autrices et auteurs.

Les établissements scolaires ont reçu, jeudi 30 janvier après-midi un email, émanant de leur académie, concernant la part collective du pass Culture. L’objectif était de prévenir l’équipe enseignante que le budget sera plafonné à 50 millions d’euros jusque fin juin et que 40 millions avaient d’ores et déjà été engagés (dans des rencontres déjà réalisées ou réservées et validées par les établissements scolaires).

Pour rappel, le budget global de 2025 est de 72 millions d’euros alors qu’il était de 97 millions d’euros en 2024. Par conséquent, les enseignant·es ont demandé aux autrices et aux auteurs de déposer au plus vite, sur Adage, l’offre correspondant au projet qu’ils et elles étaient en train de construire ensemble.

Les auteur·ices se sont donc, une nouvelle fois, mobilisé·es dans l’urgence, pour tenter de déposer leurs offres et essayer de sauver une partie de leurs interventions et de leurs revenus. En outre, l’intervention de l’auteur·ice devait être complétée par celle du·de la référent·e culture et le·la chef·fe d’établissement… Autant d’étapes qui rendaient la validation d’une offre incertaine voire miraculeuse.

En moins de 24 heures, Adage était totalement saturée avant d’être définitivement fermée. Le plafond des dépenses était atteint et les réservations suspendues. Les propositions en attente seront automatiquement annulées.
Que dire de cette méthode irrespectueuse des artistes, des établissements scolaires et des élèves ?

Le pass Culture et les académies scolaires confirment qu’il restera 22 millions d’euros pour la période de septembre à décembre 2025 et que le dépôt des offres sera à nouveau disponible en septembre.

Cette décision, brutale et révoltante, intervient dans un contexte d’instabilité politique et de blocage du vote du budget 2025. La Culture n’est pas épargnée. La Charte alerte régulièrement les pouvoirs publics des conséquences désastreuses des coupes budgétaires publiques sur la population des artistes-auteurs et autrices déjà fortement précarisée. La part des revenus artistiques accessoires est une variante importante dans leur rémunération globale. Ce gel les en coupe directement.

Face à cette précarité alarmante, la Charte, avec d’autres organisations syndicales, porte auprès des pouvoirs publics et du législateur des propositions d’amélioration sociale comme l’instauration d’un revenu de remplacement pour les artistes-auteurs et autrices temporairement privés de ressources, et l’annulation de la réforme sur la conditionnalité du RSA. La dynamique collective et militante auprès des représentant·es politiques reste un outil nécessaire à la négociation de conquis sociaux. On compte sur vous pour alerter vos député·es et sénateur·ices.

La Charte reste en alerte et communiquera lorsqu’elle aura d’autres informations à apporter.

Calendrier de la Ligue 2025

Pour vous accompagner au mieux dans toutes vos démarches administratives, la Ligue vous propose son calendrier 2025 !

Urssaf, impôts, Ircec, bourses, action culturelle… Vous trouverez toutes les dates importantes et les moments propices pour vos déclarations.

Le calendrier sera mis à jour tous les mois en fonction des nouvelles informations que nous recevrons et un rappel vous sera fait sur nos réseaux sociaux.

Vous trouverez également une notice à la fin du calendrier pour vous expliquer quelques notions importantes.

Pour le mois de janvier :
– En premier lieu, profitez de ce mois pour créer et mettre à jour vos espaces personnels sur les différents sites administratifs : impôts, Urssaf, Ircec, Sofia, Adagp, PassCulture/Adage…
– 10/01 : ouverture des dépôts des aides CNL pour la session de mai/juin 2024
– 15/01 : paiement trimestre 1 Urssaf
– 20/01 : clôture des dépôts action culturelle de la SAIF 1e session
– Si vous êtes dispensé de précompte : envoi de la dispense reçue par l’Urssaf à vos éditeurs.

Soutien aux travailleur·ses d’Interforum

En grève, les salarié·es d’Interforum revendiquent une juste répartition de la valeur et dénoncent des conditions de travail de plus en plus dures, mais aussi des salaires non revus à la hausse.

Depuis, aucune avancée n’est observée dans les négociations et les salarié·es des deux sites font état d’une fatigue empêchant de suivre le rythme demandé, avec pour conséquence des retards d’acheminement des ouvrages.

Une conjoncture qui concerne les maisons d’édition filiale du groupe, mais également les éditeurs partenaires, diffusés et distribués par Interforum. Pour ces indépendants comme pour leurs auteurs, ce conflit social intervient à la pire période de l’année, menaçant directement les résultats de l’année.

La situation vécue par les salarié·es d’Interforum rappelle aux artistes-auteur·ices du livre, premier maillon de la chaîne, le manque de considération et d’actions concrètes quand ils et elles revendiquent une meilleure rémunération et une meilleure protection sociale.

En soutien aux salarié·es, la Ligue des auteurs professionnels cosigne aujourd’hui un communiqué avec la Charte des auteurs et illustrateurs jeunesse.

 

Hackathon Paris – Rémunérations – 8 octobre 2024

En partenariat avec le Syndicat des Scénaristes, la Ligue des auteurs professionnels est heureuse de vous annoncer l’organisation d’un nouvel hackathon le 8 octobre prochain sur le thème « Rémunération et statut ».
Elle remercie vivement ses partenaires en en particulier la SAIF, l’ISSTO – Institut des sciences sociales du Travail de l’Ouest, l’Université Rennes 2, le Centre 40mcube, Artistforever, le CFC – Centre Français de la Copie, la SOFIA et le CNL – Centre national du livre.
Lors de cette journée, nous aurons l’occasion de réunir des scénaristes, des professionnels de l’audiovisuel (agents, juristes, producteur.ice.s, institutionnels…) ainsi que des universitaires (expert.e.s en droit d’auteur, économie des médias, sociologie du travail, etc.) autour de la thématique suivante :

« La rémunération des scénaristes : et si on faisait mieux ? ».

Un atelier sera spécialement dédié aux auteurs et autrices du livre.

Parce que le droit d’auteur ne prend pas toujours en compte les droits des auteur·ice·s eux-mêmes et que le Code de la Propriété Intellectuelle est centré sur l’œuvre plutôt que sur ses créateurs, nous vous invitons à réfléchir ensemble aux possibles évolutions du cadre de rémunération des scénaristes.

L’objectif est de renforcer le droit d’auteur en amont de l’exploitation de l’œuvre, tout en valorisant le temps et le travail de création des scénaristes.

Qu’est-ce qu’un hackathon ?

Un hackathon est un évènement intensif et collaboratif, fusionnant les termes « Hack » et « Marathon ». Initialement dédié au développement informatique, ce format s’est depuis étendu à de nombreux autres domaines.

Il rassemble des professionnels de divers horizons qui, durant un temps limité, travaillent ensemble pour développer des solutions innovantes sur un thème précis. Ce type d’évènement met en lumière la créativité et l’expertise des participants, qui unissent leurs forces pour concevoir des projets novateurs en équipe.

Pourquoi organiser un Hackathon ?

Les colloques traditionnels, bien qu’intéressants pour aborder des sujets complexes, sont souvent limités par une hyperspécialisation qui entrave la collaboration. Les intervenants s’y succèdent sans réelle interaction, tandis que le public, réduit à un rôle d’auditeur, n’a pas l’occasion de participer activement ni de partager ses connaissances ou son expérience.

Notre éducation et nos modes de pensée nous ont habitués à compartimenter les savoirs plutôt qu’à les interconnecter. Pourtant, pour relever les défis de la pensée complexe, il est essentiel d’adopter une approche transdisciplinaire, en réfléchissant à la manière de connecter et de reconnecter les différentes branches du savoir.

L’hackathon se présente alors comme un espace d’échange et de réflexion innovant, permettant de dépasser ces cloisonnements et d’apprendre à travailler ensemble, quelles que soient nos disciplines ou spécialités.

C’est pourquoi nous voyons en ce format une méthodologie idéale pour explorer et comprendre l’impact de l’intelligence artificielle sur la créativité.

Des discussions et échanges
sur la rémunération des artistes-auteurs et autrices

Cet hackathon est l’occasion de donner un maximum la parole aux créateurs, pour parler de leurs conditions de travail et de rémunération.

Le format est très libre, les participants pourront se rassembler sous la forme de tables rondes ou d’ateliers informels.

Cet hackathon est une formidable opportunité de rassembler une communauté de créateurs et de juristes éclairés et avides d’apprendre toujours plus.

 

Programme détaillé

Mardi 8 octobre 2024 de 9 h à 18 h :

Hackathon.

  • 9 h : Accueil des participants et présentation des enjeux
  • 9 h 30-12 h 30 : Répartition en groupes de travail
  • 12 h 30-13 h 30 : Déjeuner offert sur place
  • 13 h 30-17 h : Reprise des travaux
  • 17 h : Synthèse des travaux et conclusion de l’hackathon
  • 18 h : Cocktail de clôture

Lieu : Maison de la Bretagne, 8, rue de l’Arrivée, 75015 Paris

Europe : Rencontres de la traduction littéraire

Du 2 au 4 octobre 2024 à Strasbourg :
Participation de Pamela Landrevie,
membre du conseil syndical de la Ligue

 

Les Rencontres européennes de la traduction littéraire sont une initiative du CEATL (Conseil européen des associations de traducteurs littéraires) dans le cadre du programme Strasbourg Capitale mondiale du livre UNESCO.

Elles réuniront tous les acteurs de la traduction littéraire : traducteurs, écrivains, éditeurs, libraires, bibliothécaires, établissements de formation, résidences, festivals et foires du livre, et tous les organismes soutenant la traduction littéraire en Europe.

Les séances de travail, qui se dérouleront au Parlement européen à Strasbourg, seront une occasion sans précédent de discuter des bonnes pratiques et des défis auxquels fait face le secteur (diversité linguistique et éditoriale, intelligence artificielle, liberté d’expression, etc.).

Pamela Landrevie, membre du Conseil syndicale de la Ligue y interviendra !

Les places au Parlement étant limitées, pensez à vous inscrire dès que possible.

Pour ceux qui ne pourront pas être sur place, il sera aussi possible de suivre les séances plénières en streaming en français, anglais et allemand, puis de retrouver les vidéos sur cette page.

DETAILS

Lieux

Inauguration (2 octobre) :
Pavillon Joséphine (cocktail, discours inauguraux, soirée littéraire)

Séances plénières et ateliers (3-4 octobre) :
Parlement européen, Strasbourg

Langues de travail

Séances plénières : français, allemand, anglais

Ateliers : anglais

Soirée inaugurale : discussion entre Guéorgui Gospodinov et ses traductrices en bulgare, interprétées en anglais et français.

Participation aux frais

Sur place : participation 50 €
En streaming : gratuit

 

DEPS : Études et statistiques culturelles

 

La Ligue vous recommande vivement la lecture de la très riche étude réalisée par Wided Merchaoui et Sébastien Picard, Chargés d’études au Département des études, de la prospective, des statistiques et de la documentation (DEPS) du ministère de la Culture. L’étude est publiée dans la collection « Culture chiffres », 2024-1, juin 2024.

En vingt-cinq ans, les professionnels de la culture ont connu une forte augmentation de leurs effectifs, bien supérieure à celle de l’ensemble des actifs.

Les statistiques sur les effectifs de l’emploi culturel qui y sont présentés s’appuient majoritairement sur l’enquête Emploi de l’Insee – comme dans la précédente étude du DEPS de 2014 et dans la fiche « Emploi culturel » de l’ouvrage annuel Chiffres clés.

Vous pouvez la consulter au lien suivant :

une forte augmentation des effectifs des professions culturelles

En vingt-cinq ans, les professionnels de la culture ont connu une forte augmentation de leurs effectifs (70 %), bien supérieure à celle de l’ensemble des actifs (19 %). Cette expansion concerne principalement les professions des arts visuels (141 %) et les professions de l’audiovisuel et du spectacle vivant (137 %).

En 2019, les individus exerçant à titre principal une profession culturelle représentent 2,5 % de l’ensemble des actifs occupés.

Une légère sous-représentation des femmes dans les professions culturelles

Alors qu’elles représentent près de deux tiers des étudiantes et étudiants suivant des formations culturelles, la part des femmes dans les professions culturelles s’élève à 45 % en 2019, soit une part légèrement inférieure à celle de la population active en emploi (48 %).

C’est au sein de la profession d’architecte que la part des femmes a le plus fortement progressé, passant de 16 % en 1995 à 38 % en 2019. On constate une augmentation de la présence féminine parmi les artistes (+ 9 points) et les cadres artistiques, de programmation et de production (+ 9 points également).

Un vieillissement des professionnels de la culture qui suit la tendance générale de la population active

Le vieillissement de toutes les professions culturelles, à l’exception des architectes, des photographes et des artistes plasticiens, ne concerne que les salariés, au sein desquels la part des moins de 40 ans passe de 60 % en 1995 à 46 % en 2019. La population des non-salariés en revanche rajeunit durant cette même période : 38 % d’entre eux ont moins de 40 ans en 2019 contre 33 % vingt-cinq ans plus tôt.

Des professionnels de la culture de plus en plus diplômés

La moitié des professionnels de la culture possède un diplôme équivalent au moins à un bac + 3 en 2019, soit près de deux fois plus que dans l’ensemble de la population des actifs en emploi.

Une origine sociale favorisée des professionnels de la culture

En 2019, un cinquième des professionnels de la culture ont des parents dont la PCS est à dominante cadre, soit près de trois fois plus que pour l’ensemble de la population active en emploi.

Les enfants de familles à dominante ouvrière ou avec un parent ouvrier ou employé sont minoritaires parmi les actifs exerçant une profession culturelle ou artistique (respectivement 7 % et 8 % contre 18 % pour l’ensemble de la population active en emploi).

Une part stable de Franciliens (40 %) et de professionnels étrangers dans le secteur de la culture (6 %)

On enregistre une baisse prononcée des Franciliens parmi les auteurs littéraires, les traducteurs et les professions des arts visuels. Seuls les métiers d’art, les architectes et les professeurs d’art connaissent au contraire une augmentation de la part des habitants d’Île-de-France parmi leurs effectifs.

Même s’ils ont connu une baisse, la présence des étrangers reste plus marquée chez les auteurs littéraires et les traducteurs (18 %). L’augmentation de la part des étrangers parmi les professeurs d’art, les métiers d’art et les architectes les placent à un niveau supérieur à la moyenne des professions culturelles.

Trois fois plus de non-salariés parmi les professionnels de la culture que parmi la population active en emploi

Ce sont les photographes (81 % en 2019), les professions des arts graphiques, de la mode et de la décoration (48 % en 2019) et les auteurs littéraires et les traducteurs (75 %) qui connaissent la plus importante progression de cette part en vingt-cinq ans. À l’inverse, on note une baisse de la proportion des indépendants parmi les architectes (52 % en 2019) et parmi les artistes plasticiens, où cette part reste toutefois élevée en 2019 (80 %).

L’organisation du travail des professionnels de la culture en 2019

La moitié des professionnels de la culture est soumise à au moins un horaire atypique (comme travailler le soir ou le dimanche) et 15 % exercent plusieurs activités professionnelles (contre 5 % parmi l’ensemble de la population active en emploi). Les professionnels de la culture se caractérisent par une prévalence particulièrement élevée de ceux qui enregistrent – pour l’ensemble de leurs activités professionnelles – moins de 20 heures travaillées (13 % contre 6 %), mais aussi de ceux qui déclarent un important volume horaire hebdomadaire total (42 % travaillent 40 heures et plus contre 35 % au sein de l’ensemble des actifs en emploi). Parmi les salariés culturels, 27 % travaillent à temps partiel, cette proportion s’élevant à 18 % parmi l’ensemble des salariés

Conférence IA et création – Nantes université

Conférence et cycle
Impacts de l’IA sur les métiers de la création

Programme – 27 mars 2024

14h30 : Intervention de Mme Stéphanie Le Cam, Maître de conférences à l’Université de Rennes 2, Directrice de la Ligue des auteurs professionnels

Conférence organisée par l’IRDP, Nantes Université dans le cadre du cycle de conférences « Droit de l’art et de la culture » sous la direction scientifique d’Audrey Lebois, maître de conférences, université Nantes.

Faculté de droit
Salle 134
Chemin de la Censive du Tertre
44300 Nantes